Chystáte se do raného mateřství: jak funguje a pro koho je
U některých těhotenství je nezbytný malý odpočinek, aby se máma a dítě cítily dobře. Pokud pracujete a toto je váš případ, vězte, že stát pro vás a vaše dítě poskytuje zvláštní záruky, na které se dnes půjdeme podívat. určitě budete mít k dispozici mnohem více času; využijte ho k fantazírování o jménu nenarozeného dítěte! Objevte významy toho nejkrásnějšího v tomto videu.
Rané mateřství: co to je
Žena nemusí vždy chodit do práce až do 7. nebo 8. měsíce těhotenství, což jsou standardní cíle pro zahájení povinné mateřství. Existují případy chráněné italským právem a konsolidovaným zákonem o mateřství, ve kterých je vhodné přerušit práci dříve, než se očekávalo. Obvykle to slouží k ochraně zdraví pracovníka a dítěte na cestě.
Přesně v těchto případech mluvíme o raném mateřství. O čem to je?
Předčasná mateřská „znamená dobu nepřítomnosti v práci, která začíná před zákonnou dobou povinné mateřské dovolené.
Současné předpisy říkají, že nastávající matka musí respektovat povinnou mateřskou dobu, která trvá od konce těhotenství do prvních měsíců po porodu (maximálně 5 měsíců), ale je možné odejít na mateřskou dovolenou dříve.
Je nutné podat žádost o předčasné mateřství a mohou ji využívat jak pracující ženy v soukromém, tak ve veřejném sektoru. Odeslání požadavku však nepředpokládá automatické přijetí téhož: musí existovat podmínky, které zajistí předčasné přerušení práce.
Dnes se vám snažíme poskytnout všechny důležité informace k ochraně přístupu k této důležité službě, ale ohledně podrobností a konkrétních dotazů se obraťte na INPS nebo na váš příslušný ATS.
Viz také
Kdy je přiznáno rané mateřství?
Očekávání řádné povinné mateřské dovolené lze poskytnout, pokud je nalezena jedna nebo více z těchto hypotéz, po lékařských kontrolách provedených NHS:
- závažné komplikace těhotenství nebo již existující morbidní formy, o nichž se předpokládá, že se zhoršují gestací (takzvaná „vysoce riziková těhotenství“);
- pokud jsou pracovní nebo environmentální podmínky považovány za nebezpečné pro zdraví ženy nebo dítěte;
- když pracující matka provádí vzpírání nebo přepravu, stejně jako nebezpečné, únavné a nezdravé práce a nemůže být přesunuta na jiné úkoly, které jsou pro její stav vhodnější.
Zákon také chrání zdraví pracujících matek v případě, že přijdou do styku s fyzikálními, chemickými nebo biologickými činiteli.
Existuje také „další ústupek vůči matkám, které pracují a které musí přestat pracovat dříve, než se očekávalo, a to je případ předčasného mateřství kvůli předčasnému porodu nebo když se dítě narodí před 8 měsícem těhotenství.
Kdo má nárok nebo kdo může požádat o předčasné mateřství
Předběžný zákaz, jiný název pro předčasné mateřství, je poskytován všem ženám, které pracují jako zaměstnankyně se státními nebo soukromými smlouvami, a zahrnuje tedy také zemědělské a domácí pracovníky.
Nejen to mohou podat žádost i pracující ženy, které patří do jiných smluvních kategorií, mezi nimiž najdeme ty, které mají příležitostné pracovní vztahy a smlouvy o projektu; přidružení pracovníci v účasti; nezávislí pracovníci a ti registrovaní v odděleném vedení.
U posledních dvou uvedených kategorií je možné požádat o fakultativní mateřství pouze v případě těhotenství s rizikem komplikací nebo chorobných stavů.
Co se stane, když v tu chvíli, kdy potřebujete jít na mateřskou dovolenou, nepracujete? Zaměstnanci, kteří ukončili nebo pozastavili činnost na dobu kratší než 60 dnů nebo pobírají příspěvek v nezaměstnanosti, propouštění nebo příspěvek na mobilitu, mohou v každém případě požádat o předčasné vyloučení, ale stejně jako v případě osob samostatně výdělečně činných pod samostatným vedením a nezávislých pracovníků, přijetí aplikace se předpokládá pouze v případech těhotenství s komplikacemi.
Jak je vyžadováno rané mateřství
Žádost můžete odeslat různými způsoby, elektronicky, na papíře nebo kontaktováním místních sponzorů.
V případě komplikací během těhotenství nebo již existujících morbidních forem je třeba požádat o předběžný zákaz předložením řady dokumentů příslušnému ATS. Jistě budete potřebovat lékařské potvrzení o těhotenství, potvrzení o závažných komplikacích těhotenství a jakýkoli jiný dokument považovaný za užitečný pro daný případ Formát pro vyplnění žádosti se liší v závislosti na oblasti, ve které žijete, proto si stáhněte správný.
Upřesnění týkající se osvědčení gynekologa: pokud je váš lékař akreditován u Národní zdravotní služby, stačí jeho osvědčení. Pokud je naopak vypracován jiným lékařem, jsou nutná další šetření zdravotního orgánu.
Poté vám bude vydána kopie dokumentace, kterou jste předložili, a další, kterou předáte svému zaměstnavateli.
Obvykle do 7 dnů od podání žádosti můžete získat zákaz práce podle toho, co vyplynulo z vyšetřování. Poté obdržíte certifikát osvědčující brzké zdržení se jednání a toto opatření musíte sdělit svému šéfovi.
Při čekání na schválení žádosti o předčasné mateřství se musíte zdržet práce počínaje datem uvedeným na osvědčení o rizikovém těhotenství.
V případě škodlivých environmentálních pracovních situací nebo pokud nejste územním inspektorátem práce označeni jako „vhodní“ pro své běžné povinnosti (a také vás nelze přerozdělit), může žádost podat také zaměstnavatel. Další iter zůstává stejný jako předchozí bod.
Po celou dobu předčasné mateřství se můžete považovat za svobodnou chodit ven, kdykoli budete chtít, protože nepodléháte daňovým návštěvám.
Jakmile dosáhnete cíle 7. měsíce, nezapomeňte odeslat žádost na INPS, abyste získali přístup k povinné mateřské dovolené; můžete to udělat snadno z domova elektronicky.
Jaký je postup v případě předčasného porodu?
V této situaci musíte být tím, kdo předloží žádost, a je nutné ji podat přímo na ATS. Můžete si vybrat telematický způsob nebo se spoléhat na místní záštitu.
Pokud k porodu dojde před 8. měsícem těhotenství, budete si moci užít interdikt na několik dní, které se rovnají těm mezi skutečným datem porodu a předpokládaným dnem plus 5 měsíců spojených s povinnou mateřstvím.
Příklad? Pokud se vaše dítě narodí o dva měsíce dříve, tj. 60 dní od dpp (předpokládané datum narození), můžete mít přístup k období 60 dní + 5 měsíců povinné pracovní neúčasti.
Jak dlouho trvá rané mateřství?
Kromě výše vysvětleného případu závisí doba trvání zálohy na míře rizika, kterou obvykle stanoví územní inspektorát práce nebo ATS.
Pokud jsou komplikace související s těhotenstvím nebo již existujícími situacemi zjištěny lékařskými prohlídkami, nebo dokonce v případě škodlivých environmentálních podmínek nebo v případech, kdy „nelze přesunout na jiné oddělení“, může inspektorát rozhodnout, že se zaměstnanec zdrží úsvit těhotenství. A po celou dobu očekávání, až dva měsíce před porodem, kdy pak začne normální mateřství.
Pokud stojíme před těžkou nebo nebezpečnou prací, můžete jít na předčasnou mateřskou školu až 3 měsíce před dpp.
Nejen, že v těchto kontextech může zasáhnout ředitele společnosti a nechat banovat jeho matku, aby se vyhnula vystavení potenciálním rizikům pro její zdraví. Vždy se musí spolehnout na speciální orgány, ale může mít moc, protože je povinen čerpat nahoru dokument o posouzení podnikatelských rizik V této dokumentaci vyhodnotíte problémy související s prací pracovnice a případně požádáte o její pozastavení až 7 měsíců po porodu, v postnatálním období.
Příspěvek pobíraný během předčasného mateřství
Během očekávání má budoucí matka nárok na přesně stejnou kompenzaci ekonomického a sociálního zabezpečení, jaká je poskytována na standardní mateřskou dovolenou, tj. Příspěvek vyplácený společností INPS za 80% celosvětové průměrné denní mzdy. Přesná částka se vypočítá na základě posledního výplatního období / měsíce bezprostředně před nástupem na mateřskou dovolenou.
Zbývajících 20% může integrovat zaměstnavatel společnosti, kde pracujete.
Pokud jste zaměstnanec, vězte, že obecně váš příspěvek vyplácí zaměstnavatel předem ve výplatní pásce. U zemědělských a domácích pracovníků a u pracovníků zapsaných do samostatného řízení Inps vyplácí odškodné přímo INPS.
