Růžové kvóty v hudbě: proto jsou nezbytné
Minulý týden jsme vás nechali trpce zamyslet se nad genderovou nerovností ve vztahu k předmětům STEM (věda, technologie, inženýrství a matematika) a dnes vás vítáme s novou špatnou zprávou: hudba je feministický termín, rozhodně ne feministka. Chcete -li říci, že to nejsem já, ale „Začlenění do nahrávacího studia?“, Zpráva vytvořená profesorem Statym l. Smith, podporovaný některými spolupracovníky a financovaný Spotify.
Studie sponzorovaná Annenberg Inclusion Initiative University of South Carolina, analyzující žánr a rasu zpěváků, spisovatelů a producentů na vzorku 800 písní, které se objevily v žebříčku Billboard Hot 100 na konci roku 2012 až 2019, ukazuje, jak rovnost pohlaví je stále přeludem. Mužská složka ve skutečnosti i nadále zůstává dobře ukotvena ve své pozici nadvlády. I ten hudební tedy musí být přidán na seznam oblastí, ve kterých musí ženy neúnavně pracovat, aby byly jejich zásluhy uznány a dobyly místo, které je jen jejich, získané dvojnásobným úsilím ve srovnání s jejich mužskými kolegy.
V Sanremo 7 žen z 24 zpěváků
Abychom tento fenomén lépe pochopili, můžeme uvažovat o celotalianské realitě: na jevišti Sanremo, festivalu italské hudby, vystoupí pouze 7 žen z celkových 24 umělců. Jak vysvětluje Michela Murgia, italská spisovatelka a dramatička, „skutečnost může mít pouze dvě vysvětlení: buď ženy zpívají hůře než muži ... nebo je někdo přesvědčen“. Nejde tedy o zásluhovost: ve skutečnosti nejsou ženy diskriminovány méně záslužně než muži, ženy jsou diskriminovány jako ženy na základě svého pohlaví, což je břemeno, za které nejsou vinné.
Nejvíce alarmující údaj pro ženy producentky
Zpráva také upozorňuje na ještě více diskriminační stav, kterému čelí ženy - producentky. Z analýzy, která brala v úvahu časové období rovné 5 let, je zřejmé, že počet žen zaměstnaných jako producentky se rovná 2,6%, neboli jedna žena na každých 37 mužů.
She Is The Music: „organizace pro rovné příležitosti v hudbě
V této souvislosti se rodí iniciativy zaměřené na odstranění genderových rozdílů v hudbě. Je třeba zmínit například She Is The Music, neziskovou organizaci, která si klade za cíl poskytovat psychologickou a materiální podporu ženám pracujícím v nahrávacím průmyslu podle filozofie zaměřené na rovnost, začlenění a příležitosti.
Neztrácejme naději
Navzdory všemu chce profesor Smith zdůraznit, že v roce 2019 bylo 22,5% nejlepších písniček zpěvaček. Pozitivní údaj, vezmeme -li v úvahu, že v roce 2018 činilo procento 16,8%. Také v roce 2019 byla více než polovina umělců na populárních žebříčcích barevných žen. Což je ve srovnání s jinou diskriminací, rasismem, uklidňující.
A abychom skončili s rozkvětem, s trochou optimismu a naděje, že proč ne, nás to může stimulovat a inspirovat, chceme oslavit dvě ženy, které získaly ceny Grammy. Billie Eilish, která je v 18 letech nejmladším umělcem v historii, který byl nominován ve čtyřech hlavních kategoriích, Nejlepší album, Nejlepší nahrávka, Nejlepší píseň a Nejlepší umělec zjevení, vyhrál všechny a Lizzo, černý a nadměrný, rozbíjí estetické a rasové prototypy a získává cenu za nejlepší výkon a nejlepší současné městské album.
Dvě umělkyně, zpěvačky a především ženy, které se naučily dávat najevo svůj hlas. Statečný!
