Typy osobnosti: 16 typů osobnosti, ke kterým každý člověk podle psychologie patří
Existuje mnoho různých typů osobností a v tomto článku se pokusíme objevit hlavní typy, na které lze jednotlivce rozdělit, alespoň ty hlavní. Pochopit svoji osobnost podobně jako ostatní není snadné, ale ani nemožné, někdy nám může pomoci i řeč těla. Podívejte se na video a zjistěte, jak interpretovat gesta těch, kteří jsou před vámi, abyste poznali jejich osobnost a charakter!
Hlavní klasifikace osobnosti na základě vlastností jednotlivců
Abychom věděli, do jaké kategorie konkrétní jedinec patří, musíme analyzovat jeho sociální chování. Jak se dozvídá informace, jak je zpracovává a jaké akce podniká v důsledku toho, co se naučil. Ve skutečnosti ne všichni dáváme stejnou hodnotu a smysl tomu, před čím se ocitáme, každý z nás na základě svého vlastního charakteru a osobnosti zpracovává data a vlastní myšlenky, ze kterých pak vyplývají činy a konkrétní chování. Existují nástroje, které nám umožňují pochopit, ke kterému typu osobnosti daný jedinec patří: tyto nástroje jsou psychometrické nástroje, které analyzují psychologické aspekty a zařazují lidi do makro kategorií osobnosti. Jedním z těchto nástrojů, zvláště známých a používaných online, je Jung Type Indicator neboli JTI, standardizovaný test ověřený pro italskou pracující populaci. Kromě indikátoru typu Jung existuje mnoho dalších nástrojů a klasifikátorů, ale mnoho z nich ještě není validováno. Nicméně číslo 16 je v tomto typu analýzy opakující se číslo, mnoho testů osobnosti má tendenci klasifikovat jednotlivce do 16 různých typů.
Pokračováním ve čtení tohoto článku se dozvíte více o indikátoru typu Jung, teorii Jungova typu. Podle této analýzy existují 4 makro oblasti, základní preference: Extroverze - Introverze, Pocit - Intuice, Pocit z myšlení a nakonec Soud -Vnímání.
Odpovědí na různé fáze testu a následným spojením skóre získaných v každé oblasti se Jungova teorie typu osobnosti připisuje každému ze 16 možných typů osobnosti. Psychologie samozřejmě také představuje různé teorie, ale dnes ta Jungova představuje dobrou kombinaci praktičnosti a efektivity.
Osobnostní typy: Introverze-Extroverze (E-I)
Termín Extrovert znamená typ osobnosti otevřené vnějšímu světu, nakloněný věnovat pozornost věcem a lidem kolem sebe. Introvert místo toho popisuje osobnost orientovanou na vnitřní nebo vnitřní svět, já se snažím soustředit spíše na koncepty a myšlenky než na lidi nebo věci. Velký rozdíl v této klasifikaci spočívá také ve způsobu, jakým trávíte čas: Extrovert raději tráví chvíle ve společnosti a vyjadřuje své nápady a zájmy. Introvert dává přednost reflexi a nepotřebuje se obklopovat lidmi: samota mu vyhovuje více než společnost.
Typy osobnosti: Senzace-intuice (Y-N)
Po vyhodnocení extrovertního nebo introvertního chování je analyzován způsob vnímání: mluvíme o Pocitu (S) a Intuici (N), s touto odlišnou klasifikací hodnotíme způsob, jakým se jedinec učí informace zvenčí. učí se informace prostřednictvím 5 smyslů, rád objevuje skutečnou podstatu všech věcí, hledá řešení a je potěšen tímto druhem informací. Typ N, který odpovídá intuitivní osobnosti, stále získává informace o okolní realitě prostřednictvím 5 smyslů, ale raději spoléhá na svou představivost Intuitivové jsou odborníky na teoretické uvažování a vypracování vlastních teorií, zatímco typy S v kategorii vjemů jsou o něco spolehlivější, protože jsou objektivnější.
Osobnostní typy: Thinking-Feeling (T-F)
Dalším důležitým faktorem katalogizace různých typů osobností je způsob, jakým jsou informace zpracovávány a spravovány. Mluvíme o myšlení (pro které se používá písmeno T, pro myšlení z angličtiny) a Sentimento, pro které je místo toho použito písmeno F (vždy počkejte na anglické referenční slovo Feeling).
Podle Jungovy teorie typů, která analyzuje typy osobnosti, mohou lidé dojít k závěru dvěma různými způsoby. Buď prostřednictvím přísné logiky, založené na principu příčiny a následku (a samozřejmě mluvíme o typech T, které používají Myšlenku), nebo provedením osobního a subjektivního hodnocení podle vlastní logiky (a přirozeně nyní jsme mluvíme o typech F, které používají pocit). Typ F se zaměřuje na to, co cítí, ne na to, čemu rozumí. Jedinci patřící do této kategorie jsou velmi citliví.
Typy osobnosti: vnímání úsudku (J-P)
Poslední zdroj informací o různých typech osobností klasifikovaných Jungem pochází ze čtvrtého páru: Judgment-Perception (JP). I zde máme anglické termíny, ze kterých čerpáme různá písmena pro klasifikaci, a tedy J, což znamená Judging and P což znamená anglický výraz Perceiving.
Abychom pochopili, který z těchto dvou by měl být vybrán pro jednotlivce, je třeba se podívat na metodu, kterou člověk používá, aby se postavil světu. Pátrá po informacích a důkazech a rychle dochází ke svým závěrům? Mluvíme tedy o rozsudku a písmeno, které odpovídá, je J. Vylučuje osobní úsudek a vždy vyhodnocuje možné alternativy? V tomto případě mluvíme o vnímání, písmeno P. Typ vnímání tráví spoustu času hledáním informací a nerozhoduje se, dokud si není jistý, že vyhodnotil každý aspekt a porozuměl každé nuance. Místo toho typ J jedná rychle. Pochopením dominantního písmene každého páru je možné poznat jejich vlastní čtyřpísmennou zkratku, dominantní funkci, která vypovídá o některých aspektech osobnosti.
Indikátor Myers-Briggs a typy osobnosti
Indikátor osobnosti Myers-Briggs, často zkráceně MBTI (z angličtiny Indikátor typu Myers-Briggs), umožňuje identifikaci psychologických charakteristik prostřednictvím psychosometrických dotazníků s cílem vytvořit vzorec chování jednotlivců vůči světu a životu.
Tento indikátor je silně založen na Jungově teorii, kterou jsme viděli, a na jeho rozdělení lidstva na 16 typů osobnosti. Indikátor MBTI provedly dvě průkopnice psychologie, Katharine Cook Briggs a její dcera Isabel Briggs Myers. Jejich cílem při tvorbě indikátoru bylo pomoci ženám, které během druhé světové války nahradily (kvůli velkému nedostatku mužů) mužský personál v továrně. Dotazník byl ve skutečnosti použit k nalezení nejvhodnější práce pro ně na základě jejich typu osobnosti.
Podle tohoto prohloubení Jungovy teze každý člověk používá pouze jednu z funkcí dominantním způsobem, ostatní jsou využíváni stejně, ale jedna je pro něj přirozenější a příjemnější.
Kognitivní funkce každého typu osobnosti podle Myers-Briggse jsou reprezentovány barvou, barva pozadí přiřazená každému typu představuje dominantní funkci, zatímco barva textu představuje pomocnou funkci. Každý má dominantní funkci následovanou pomocnou funkcí.
Pak je tu třetí funkce, méně relevantní a také čtvrtá, kterou Myers-Briggs definuje jako stínovou funkci, protože si ji každý jedinec uvědomuje nejméně.
