Ženy v komunikaci: rozhovor se zakladatelkou Eleonory Rocca Days of Digital Innovation Days

Stárnutí je rozhodně důležitým mezníkem, a to jak pro člověka, tak pro značku a v tomto konkrétním případě i pro naši.
Jelikož ženě bylo 18, rozhodli jsme se zahájit projekt Women Empowerment, který se zaměřuje na ženy pracující v oblasti komunikace.
S potěšením jsme udělali rozhovor s Eleonorou Roccou, zakladatelkou Dnů digitální inovace, která nám řekla o svých neuvěřitelných zkušenostech ženy ve světě marketingu a digitálu.

1. Jaké je „být ženou“ ve světě komunikace?

Moje zkušenost ženy ve světě komunikace byla velmi pestrá a plná událostí. Začal jsem v HP, když mi bylo 20, a zároveň jsem začal studovat práva a studoval jsem angličtinu, protože Londýn byl vždy můj sen. Ve 23 letech jsem si však uvědomil, že nechci být právníkem, a tak jsem udělal magisterský titul z marketingu a komunikace. A odtud začala moje vertikální kariéra v tomto světě. Začal jsem ze světa prodeje a koordinace projektů a poté jsem se vydal na cestu podnikatele, což mělo svůj první impuls, když mě Mashable v roce 2015 požádal, abych uspořádal první dny sociálních médií Mashable, a já to přijal a za pár let jsem je změnil na skutečný obchod s tím, co později přijalo název Dny digitálních inovací. Pokud vás akce zaujala, zde jsou všechny informace.

Žil jsem nejprve v Římě, poté v Miláně a poté v Londýně, kde jsem si uvědomil, jaký sen jsem měl jako mladá dívka, a kde kromě projektu Digital Innovation Days pokračuji ve své kariéře v marketingu, disciplíně, která mi umožnila rozvíjet své dvě duše: prodejní a kreativní osoby s vášní pro digitál.

„Jako žena na této cestě jsem narazil na potíže a nadále je nacházím, dokonce i v Londýně. Například technologie je z 90% řízena muži a ve společnosti jsem také měl dojem, že když se při schůzce postavíte a jsi jediná žena, i když jsi silný vůdce, vždy existuje trochu bázně, jako by v zadní části mužova mozku bylo bohužel stále trochu zvláštní vidět ženu u stolu.
V podnikatelském prostředí je to horší. 99% účastníků rozhovoru jsou muži, ženy jsou velmi málo. Na univerzitě Singularity v Kalifornii bylo 90 světových lídrů, pouze 10 žen. V mé nové desce jsou všichni muži. Zahájit školicí projekt Bocconi? Z 8 učitelek jsem byla jediná žena. Mezi čtrnácti řečníky v Monte Carlu na vyhrazené akci blockchainu jsem byla jediná žena.
Jsme v menšině a mám pocit, dokonce i od kolegů, kteří mě respektují, že pro muže jste vždy mladší sestra, která má být chráněna a hýčkána. Což je také krásné, ale do určitého bodu, protože jsem také podnikatel.
Velmi často se mě navíc ptají: „a kdy rodina?“. Ujasněme si jednu věc: nemusíme všichni dělat věci stejným způsobem nebo ve stejném pořadí. Každý si může svobodně vybrat, nejsme povinni se všichni pohybovat stejným způsobem. Je to velmi důležité poselství, které je třeba předat, protože i když jsme dosáhli pokroku a existuje mnoho realit, které inspirují ženy a vytvářejí kontaminaci, komunity, musíme na tom stále pracovat.

2. 3 slova, která spojujete s posilováním postavení žen

Osobnost, sebeúcta a odhodlání. Musíme dívkám říct, aby se nebály skočit dovnitř, přestat tomu dost nevěřit nebo nevěřit, že něco chystáme. Už potřebujeme kontaminovat univerzitu, vzdělávat dívky v pojetí posílení postavení žen a nechat je pochopit, jaké skutečné příležitosti na trhu existují.

3. Co bys řekl 18letému tobě a dnes 18letým?

Osmnáctiletému bych řekl, abych se naučil být diplomatičtější, což pomáhá v mnoha situacích. Od doby, co žiji ve Velké Británii, jsem se stal čím dál tím víc, protože existuje a modus vivendi. Za ta léta jsem se od Britů naučil chápat, jak je důležité nechat věci na vás sklouznout a že nemůžete bojovat proti všemu a všem, musíte si vybrat, kam investujete energii, jak mi řekl můj bývalý velmi dobrý šéf.
Dnešním dívkám, i když se to může zdát rozporuplné: trochu se odpoutejte od sociálních médií, nenechte se zmást představou, že být influencerem je jednoduchá věc, protože i to je práce a vyžaduje úsilí. Nenechte se ale zmást životem na sociálních sítích, to není skutečný život, protože stejně jako můžeme být autentičtí, nikdy nejsme 100% autentičtí, protože nikdo nechce sdílet negativní části života a realita se skládá z obě pozitivní události. než negativa. Soustřeďte se na své nitro, ptejte se sami sebe a snažte se pochopit, co opravdu děláte rádi, jaké jsou vaše inspirace. Experimentujte, pište si deník, kreslete, cestujte, vařte, snažte se pochopit, jaké mohou být vaše vášně, kultivujte je, jděte za hranice vzorců, které nám vnucují, opravdu poslouchejte, co chcete dělat.

4. Co je třeba udělat pro rozvoj posílení postavení žen?

Mentoring je velmi důležitý a podporuje mladší postavy mentory, zkušenými a zkušenými lidmi. Musí však být mimo svůj pracovní kontext, z rozdělení, ve kterém pracují, které není ovlivněno dynamikou pracovního týmu a které může inspirovat nezávisle na všem.
Další velmi pěknou iniciativou, navrženou na Twitteru, je postava sponzora, někoho, kdo vás posouvá vpřed z hlediska kariéry. Více než vás inspiruje, bere vaše dovednosti a nutí vás růst, posouvá vás ve společnosti vpřed. Je důležité vědět, jak pracovat po boku správných lidí, a mělo by se to učit už na univerzitě, ve škole, ne proto, abyste viděli, kdo je na žebříčku výše nebo lépe jako konkurent, ale jako někdo, kdo vám pomůže růst, s kým může dělat skutečnou práci. tým. Je důležité mít sebeúctu, mít odhodlání a vědět, jak se chovat, ale musíte být také pokorní, umět říci „je lepší než já“ a mít touhu ho podporovat, aby mohl růst.