Ženy v komunikaci: rozhovor s Francescou Fernandes ze Zenith
Stárnutí je rozhodně důležitým mezníkem, a to jak pro člověka, tak pro značku a v tomto konkrétním případě i pro naši.
Když je ženě 18 let, rozhodli jsme se zahájit projekt Women Empowerment, který se zaměřuje na ženy pracující v oblasti komunikace.
Francesca Fernandes, ředitelka digitálního účtu pro Zenith, nám odpověděla na 5 důležitých otázek, které vysvětlovaly důležitost spoluviny mezi ženami, na pracovišti i v každodenním životě.
1. Jaké je „být ženou“ ve světě práce?
Být ženou ve světě práce se příliš neliší od toho, být ženou v každodenním životě: je to náročné, ne proto, že bych byla sama žena, což je úžasné, ale protože v dnešní době být ženou na pracovišti je to určitě více složitější než být mužem ve stejném kontextu. Statistiky to potvrzují: výkonných rolí, kde dominují muži, je stále příliš mnoho. Určitě se udělalo mnoho, ale stále je co dělat, protože je stále obtížné sladit osobní život s pracovním: být ženou znamená rozhodovat se podle priorit, které mohou vyloučit nebo ovlivnit jiné oblasti existence. To nás vede k větší konkurenceschopnosti mezi sebou navzájem i s muži, ale domnívám se, že trumfem při hledání scénáře je spoluvina, protože mezi ženami existuje porozumění, které je u mužů obtížnější. Skutečný bod zlomu by mohl začít od transformace konkurence na porozumění, aby se vytvořilo spoluvinnější pouto: ženy mají tisíc zdrojů a společně mohou skutečně vzlétnout a mít sílu, která nepatří nikomu jinému.
Viz také
2. Co pro vás bylo „zmocnění žen“ v 18 letech?
V 18 letech jsem spojil koncept svobody se svobodným vyjádřením své přirozenosti a bytí. Chtěl jsem si vybrat, co budu dělat se svým životem, bez předsudků, stereotypů a překážek; umět dát prostor svému skutečnému já, to pro mě bylo zmocnění.
3. Tři slova, která si dnes spojujete s „posílením žen“
Pochopení, spoluúčast a odvaha. Mluvili jsme o porozumění a spoluúčasti, zatímco já bych chtěl říci několik slov o odvaze: odsouzení negativních nebo nepříznivých situací a vědomí, že existuje někdo, kdo vám může porozumět a pomoci vám, má nezměrný význam, protože i dnes existuje diskriminace svět práce než v běžném životě. Základními kameny jsou solidarita, podpora a jednota: abychom mohli pokročit, musíme začít být více solidární.
4. Co bys sám řekl 18letému?
Pokud bych si měl něco doporučit, bylo by to vždy jít cestou, která vede k tomu, co opravdu chci dělat. „Vždy si vybírejte, co se vám líbí, aniž byste byli někým ovlivňováni, a vždy jděte směrem k plánu A, protože to máte rádi a opravdu chcete dělat.“
5. Jak moc je dnes nutné hovořit o posílení postavení žen a co by se mělo udělat?
Stále je o tom potřeba hodně mluvit, protože stále existuje silná diskriminace úlohy žen na pracovišti jako v každodenním životě. Je nutné věnovat pozornost a respektovat úlohu žen, a to takovým způsobem, aby se šířily zprávy odlišné od dosud sdělovaných: je správné pokračovat v ironii, ale s různými aspekty života, které spolu nesouvisejí ke stereotypům ženy odsunuté do terénu. domácí. Musíme opustit toto minulé myšlení a začít myslet bez předsudků. Muž a žena se liší naštěstí od přírody, ne ve své sociální roli nebo v rodině.
